Спецпроєкт
08 травня 2025
Відновлення України неможливе без тих, хто боронить її майбутнє. Для ветеранів повернення до мирного життя – це новий виклик, який вимагає не лише психологічної адаптації, а й пошуку професійних можливостей. Освіта є ключем до цього переходу, що відкриває двері до нових кар’єрних перспектив та економічної стабільності.
Нині в Україні понад 1,3 млн ветеранів і ветеранок, та їхня кількість лише зростатиме. Чимало з них вже зараз потребують нової спеціалізації. Але знайти доступні та якісні навчальні програми, які враховують унікальний досвід і потреби військових, непросто.
Наразі в Україні діє Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery, яка допомагає ветеранам будувати нове життя через освіту та працевлаштування. Вона спрямована на підтримку навчання та перепідготовку кваліфікованої робочої сили в секторах економіки, важливих для процесу відновлення: будівництво, транспорт, сільське господарство, сфера послуг та виробництво. Адже без фахівців у цих царинах функціонування країни сьогодні та подальша її відбудова – неможливі.
Skills4Recovery реалізує комплексний підхід до реінтеграції ветеранів. Спершу в межах ініціативи була розроблена "Стратегія переходу та інтеграції українських ветеранів до освіти і робочої сили" за участі Міністерства економіки України, Міністерства освіти і науки України, Національної агенції кваліфікацій та Державної служби зайнятості.
В основі – результати досліджень, проведених у березні-травні 2024 року, які допомогли глибше оцінити потреби ветеранів, визначити виклики в доступі до освіти та працевлаштуванні, а також виявити слабкі місця наявних механізмів підтримки і розробити ефективні інструменти для їх покращання.
Стратегія включає рекомендації щодо:
розширення доступу ветеранів до якісної освіти
покращення працевлаштування ветеранів
розвитку ветеранського підприємництва
посилення соціальної адаптації
Їх впровадження відкриє ветеранам нові можливості для професійного розвитку, підвищить їхню конкурентоспроможність на ринку праці та зменшить рівень безробіття. Крім того, активне залучення ветеранів до відбудови країни стане важливим внеском у зміцнення соціальної стабільності та економіки України.
Згодом для втілення Стратегії, за ініціативи Міністерства освіти і науки України, була розроблена платформа "Освіта для ветеранів". На платформі представлено понад 1100 освітніх можливостей: від короткострокових курсів до повноцінних навчальних програм. Вона враховує потреби сучасного ринку праці та пропонує:
каталог програм формального й неформального навчання з детальною інформацією про вимоги до вступу та необхідні документи, які можна підготувати заздалегідь без відвідування закладу освіти*;
прогнози про найбільш затребувані професії до 2027 року;
інклюзивний інтерфейс, адаптований для осіб із порушенням зору.
*Кожна програма містить інформацію про доступні опції для людей зі спеціальними потребами (ліфти, кнопки для незрячих людей тощо)
Як це працює вже сьогодні – читайте у матеріалі.
Працевлаштування після служби: досвід керівника ІТ-компанії
Юрій Щирін – ветеран і власник ІТ-компанії. Уже багато років він допомагає іншим ветеранам адаптуватися до цивільного життя через зайнятість, бо знає цю проблему не з чужих слів. Зокрема, Юрій був одним з експертів, які були залучені до розробки "Стратегії переходу та інтеграції українських ветеранів до освіти і робочої сили".
"Коли я повернувся, мав таку ж проблему, як і більшість ветеранів, – відчував внутрішнє відторгнення цивільних людей. Я вважав, що вони мене не розуміють. Світ ділився на "своїх" і "чужих". Це чорно-біле сприйняття заважало комунікації. Але згодом я усвідомив, що потрібно трансформувати себе, змінювати свій спосіб мислення і своє ставлення до світу", – згадує ветеран.
Юрій сам пройшов складний шлях повернення до мирного життя після військової служби у 2014 році.
Працювати з побратимами почав майже випадково – Юрій насамперед шукав відповіді для себе, коли пояснював іншим ветеранам, як перейти від військових завдань до цивільної роботи, до аналітики, маркетингу, програмування.
"Я пояснював іншим, зрозумів, що це лікує мене самого. Це дисциплінарний фактор, який вирівнював мене та робив адаптованішим", – наголошує він.
За словами Юрія, ключем до успішної адаптації ветеранів є три компоненти:
визначення
особистих цілей
особистих цілей
працевлаштування
спорт
"Важливо, аби ветерани розуміли, що не все в житті ґрунтується на фінансових розрахунках та не замикались у собі. Їм важко повірити, що є люди, які щиро хочуть допомогти. Ця зневіра робить їх пасивними.
Якщо ветеран пів року живе в ритмі цілей, професійного навантаження та спорту, він стає вмотивованим та активним – і в роботі, і в житті", – зазначає Юрій Щирін.
Якщо ветеран пів року живе в ритмі цілей, професійного навантаження та спорту, він стає вмотивованим та активним – і в роботі, і в житті", – зазначає Юрій Щирін.
Щоб залучити якомога більше ветеранів до працевлаштування, держава має активно підтримувати такі приватні ініціативи та масштабувати успішні практики.
Юрій вважає, що важливо створювати стимули для роботодавців, які готові приймати ветеранів на роботу. Також держава має сприяти розвитку ветеранських спільнот, які б активно залучали колишніх військових до суспільного життя через спорт, спільні проєкти та навчальні програми.
Освіта як шлях до стабільності: приклад успішної інтеграції ветеранів у ринок праці
Одним з освітніх закладів, що долучився до платформи "Освіта для ветеранів", є Київський професійний коледж автомобільного транспорту та будівельної механізації. Заклад має розміщені на платформі навчальні програми для ветеранів та надає можливість здобути нову професію й інтегруватися у ринок праці.
"Наш заклад давно займався підготовкою дорослого населення, але минулого року ми вперше розмістили навчальні програми на платформі
"Освіта для ветеранів". Ми запропонували перелік професій, які є найбільш затребуваними на ринку, та на які ми мали відповідні ліцензії", – розповідає директорка коледжу Вікторія Лук'яненко.
У 2024 році організували три групи слухачів, серед яких ветерани, внутрішньо переміщені особи та люди, що втратили роботу. Навчання охоплювало такі популярні серед абітурієнтів напрями, як підготовка слюсарів, електриків та водіїв категорії C. Деякі спеціальності вимагали пів року навчання, а інші – всього три місяці. За словами Вікторії, важливим елементом була гнучкість підходу.
"Ми пропонували слухачам варіанти – офлайн або онлайн-навчання, враховуючи їхні можливості та обставини", – зауважує вона.
Особливу увагу приділяли індивідуальному підходу до кожного слухача.
"Важливо, щоб ці люди відчували підтримку. Багато хто пройшов пекло, і наша задача – не просто дати знання, а й допомогти повернутися до нормального життя.
Викладачі та фахівці ставляться до студентів з розумінням, психологічно підтримують їх під час соціалізації та готові працювати індивідуально, якщо це потрібно. Ветеранам важливо відчувати, що про них дбають, що вони не покинуті; що ми вдячні і хочемо допомогти. Людський фактор зараз найважливіший", – наголошує Вікторія.
Викладачі та фахівці ставляться до студентів з розумінням, психологічно підтримують їх під час соціалізації та готові працювати індивідуально, якщо це потрібно. Ветеранам важливо відчувати, що про них дбають, що вони не покинуті; що ми вдячні і хочемо допомогти. Людський фактор зараз найважливіший", – наголошує Вікторія.
Заклад співпрацює з центрами зайнятості, ветеранськими організаціями, а також бере участь у круглих столах із роботодавцями, які шукають кадри. Робочі спеціальності, що пропонує коледж, мають величезний попит у Києві та області.
Працевлаштування випускників відбувається без затримок – щодня до закладу звертаються роботодавці з проханням надати кваліфікованих спеціалістів.
"Робочих рук не вистачає, особливо у технічних галузях. У нас є список підприємств, і випускники можуть обрати місце роботи за зручним для них розташуванням. Ці курси дають людям можливість адаптуватися та знайти своє місце у мирному житті", – підсумовує Вікторія.
Заклади освіти мають змогу змінити ситуацію – організовуючи такі курси, вони допоможуть ветеранам і дорослим знайти своє місце у мирному житті та закрити нестачу робочих рук у технічних галузях.
"Без цих навичок на ринку вже не обійтися": історія ветерана
Олег Мамай до великої війни працював автомеханіком. У 2022 році його мобілізували, згодом він отримав поранення на фронті та демобілізувався.
Однак повернення у цивільне життя було не таким легким, як здавалось на початку – для працевлаштування йому бракувало офіційного підтвердження кваліфікації.
Чоловік почав шукати заклад освіти ще під час реабілітації. Згодом Олег розпитав знайомих, і серед рекомендацій були курси підвищення кваліфікації, розміщенні на платформі "Освіта для ветеранів". Він скористався цією можливістю й подав документи до Київського професійного коледжу автомобільного транспорту та будівельної механізації. Піврічне навчання дозволило йому не лише підтвердити попередні навички, а й здобути нові знання.
"Я закінчив курси автослюсаря, потім отримав сертифікацію, а згодом ще й навчився працювати з електросистемами та діагностикою автомобілів", – каже він.
Ці знання стали ключем до його подальшого професійного шляху.
"Моя професія змінилася – зараз автомобілі потребують діагностики через комп’ютерне обладнання, і без цих навичок на ринку вже не обійтися", – зазначає Олег.
Завдяки курсам він зміг швидко знайти роботу та відчути впевненість у своїх силах.
"Головне – не боятися і не соромитися. Спочатку було незвично, але я впорався і тепер раджу це всім своїм побратимам", – підсумовує ветеран.
Держава, бізнес та освітні заклади мають не лише створювати можливості, а й активно залучати ветеранів, розвінчуючи міфи про їхню неконкурентоспроможність. Кожен із них має унікальний досвід і потенціал, який може стати рушієм змін для всієї країни.
На думку Маркуса Колля, керівника відділу співробітництва Посольства Німеччини в Києві:
"Освіта і професійне навчання відіграють ключову роль у відбудові України. Війна спричинила масштабні втрати серед трудових ресурсів – дефіцит перевищує 100 тисяч працівників, особливо у критичних секторах, таких як будівництво, виробництво та охорона здоров’я".
"Для відновлення економіки потрібно залучити до ринку праці всі групи населення, включно з вразливими – внутрішньо переміщеними особами, жінками та передусім – з ветеранами.
Повноцінна реінтеграція колишніх військовослужбовців потребує комплексного підходу. Професійне навчання допомагає подолати цей виклик, надаючи змогу здобути затребувані навички й влаштуватися на роботу", – наголошує Маркус Колль.
В умовах повномасштабної війни освітня галузь є надважливою не лише для майбутнього покоління, яке буде відбудовувати країну. А й для ветеранів, які потребують допомоги вже зараз. Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery – приклад співпраці держави, бізнесу та освітніх закладів, яка працює на відновлення важливих для країни галузей і допомагає ветеранам заново знайти себе в мирному житті та реалізуватись. Саме така співпраця сприяє зміцненню соціальної та економічної стабільності країни, в якій триває війна.
Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery спрямована на підтримку навчання та перепідготовку кваліфікованої робочої сили в секторах економіки, важливих для процесу відновлення: будівництво, транспорт, сільське господарство, сфера послуг та виробництво. Ця мета досягається через зміцнення спроможності надавачів послуг професійної освіти пропонувати якісні й орієнтовані на ринок праці освітні послуги, залучати вразливі групи населення і співпрацювати з роботодавцями.
Skills4Recovery фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею та Естонією. Її реалізують Deutsche Gesellschaft für InternationaleZusammenarbeit (GIZ) та Solidarity Fund PL (SFPL). Вона триває до червня 2026 року та охоплює всі області України. Загальний бюджет складає 14 мільйонів євро.
© 2007-2025, Українська правда.
Текстові матеріали, розміщені на сайті life.pravda.com.ua, можна безкоштовно використовувати в обсязі не більше 50% за умови прямого посилання у підзаголовку чи першому реченні матеріалу.
Матеріали з позначкою PROMOTED, СПЕЦПРОЄКТ, ЗА ПІДТРИМКИ публікуються на правах реклами.
Всі матеріали, які розміщені на цьому сайті із посиланням на агентство "Інтерфакс-Україна", не підлягають подальшому відтворенню та/чи розповсюдженню в будь-якій формі, інакше як з письмового дозволу агентства "Інтерфакс-Україна".
Текстові матеріали, розміщені на сайті life.pravda.com.ua, можна безкоштовно використовувати в обсязі не більше 50% за умови прямого посилання у підзаголовку чи першому реченні матеріалу.
Матеріали з позначкою PROMOTED, СПЕЦПРОЄКТ, ЗА ПІДТРИМКИ публікуються на правах реклами.
Всі матеріали, які розміщені на цьому сайті із посиланням на агентство "Інтерфакс-Україна", не підлягають подальшому відтворенню та/чи розповсюдженню в будь-якій формі, інакше як з письмового дозволу агентства "Інтерфакс-Україна".