У Швеції тестують 6-годинний робочий день, бо він робить працівників щасливішими

89
5 листопада 2015

Роботодавці вже здійснили відповідні зміни. Головна мета таких змін - зробити більше у більш короткий проміжок часу та забезпечити людей енергією, аби вони могли насолодитися приватним життям, повідомляє The Independent.

Компанія Toyota у Гетерборзі, другому за величиною місті Швеції, здійснила такі зміни 13 років тому. У компанії відзначають більш щасливий персонал та збільшення прибутку.

Директор ще однієї компанії Лінус Фельдт каже, що восьмигодинний робочий день не такий насправді ефективний, як можна було б подумати. "Залишатися зосередженим на конкретному робочому завданні протягом восьми годин є величезною проблемою. Для того, аби впоратися, ми додаємо паузи, що робить наш день довшим. У той же час, потвм важко керувати приватним життям", - каже він.

Він каже, що співробітникам не доззволено користуватися соціальними медіа, зведено до мінімуму всі зустрічі та усунуті всі інші відволікаючі фактори. Але головний плюс у тому, що співробітники будуть більш мотивовані, аби працювати більш інтентивно.

За словами керівника компанії, новий робочий день буде забезпечувати людей достатньою кількістб енергії, аби вони могла дбати про приватне життя.

powered by lun.ua