Підтримай нас, щоб ми без обмежень могли продовжувати роботу – долучайся до Клубу УП!
Підтримай роботу журналістів

Яких помилок "мови тіла" слід уникати під час співбесіди

Наприклад, не одержати бажану вакансію може той, хто уникає зорового контакту зі співрозмовником. Такої думки дотримуються 67% наймачів, застерігає Forbes. Така поведінка змушує того, хто проводить інтерв'ю, вважати, що ви не впевнені у собі або навіть припустити, що ви почуваєтеся некомфортно саме через нього.

"Вони думають "Чи в мене щось у зубах застрягло? Чому на мене не дивляться?", - пояснює представниця вебсайту Розмарі Хефнер.

Того, хто не посміхається не візьмуть на роботу 38% наймачів. Якщо ж ви будете занадто крутитися й смикатися, то через це вам ладні будуть відмовити 33%.

"Деяка нервозність очікувана. Тож не придушуйте самих себе так сильно, що почуватиметеся некомфортно", - радить Хефнер.

РЕКЛАМА:

На заваді вашій блискучій кар'єрі також може стати погана постава. Опитування показало, що цей недолік є вирішальним для 33% інтерв'юєрів.

Кандидати із млявим рукостисканням не до вподоби 26% фахівців з найму, а схрещені на грудях руки - 21%.

Схрещені руки, на думку Хефнер, сигналізують про надлишок самовпевненості - щось на кшталт "Ну, ця робота - моя".

Іншим "червоним прапорцем" можуть стати нечіткі або неповні відповіді на запитання.

Гратися з волоссям не варто у присутності 21% інтерв'юєрів. Такий самий відсоток фахівців дратують кандидати, які під час бесіди мають звичку торкатися свого обличчя.

І, врешті, 9% спеціалістів з найму персоналу здатні сказати вам "ні" лише через те, що ви надто сильно жестикулюєте.

Фото з Forbes

Реклама:

Головне сьогодні