Українці не готові підставляти колег заради підвищення по роботі - опитування

Про це стало відомо з результатів опитування, яке провів Міжнародний кадровий портал hh.ua.

Так, 21,2% респондентів зазначили, що готові брехати заради підвищення, 8,5% - піти на інтимні стосунки з керівництвом.

8,2% підроблятимуть документи, якщо це буде потрібно і лише 3,7% підставлять колегу. В той час як 66,6% опитаних не готові на жоден із перелічених вчинків заради кар'єрного росту.

Результати опитування також показали, що небезпека втратити роботу теж не змусить менеджерів поступати не чесно. 39,5% запевняють, що не підуть на аморальний вчинок, щоб втриматись на роботі.

Проте 28,02% українців відповіли, що готові на авантюру, якщо це  нікому не зашкодить. 16,4% респондентів підуть на аморальний вчинок, щоб залишитися на роботі, якщо хтось поступить не чесно з ними. 2,5% опитаних готові заради роботи на все. 12,91% не змогли відповісти на це запитання.

Лише 10,8% українських менеджерів вважають своїх керівників аморальними людьми. 23,1% відповіли, що їхні боси лише інколи поступають аморально, а 60,0% зазначили, що не вважають поведінку свого керівництва аморальною. 5,6% не змогли відповісти на це запитання.

Кожен третій з респондентів відповів, що його моральними авторитетами є родичі та батьки (31,85%), чверть знаходить їх в релігії.

14,9% відповіли, що не мають в житті моральних авторитетів, а 5,6% - самі собі авторитет. Лише 4,1% респондентів вбачають авторитетів у політиках.        

В опитуванні взяли участь 2 455 респондентів з усіх областей України. 58,9% - кияни, 6,8% - жителі Дніпропетровська та області, 5,9% - донеччани, 4,58% - харків'яни, по 3,2% - львів'яни та одесити.

Українська правда. Життя