Компанії, якими керують жінки, успішніші. Інфографіка

— 23 березня 2015, 15:14

Як корелюється жіноче лідерство та успішність компаній, якими керують представниці "слабкої" статі, за допомогою власного алгоритму дослідила Карен Рабін, представниця трейдінгової платформи Quantopian.

Про це пише Quartz.

Починаючи з 2002-го року та закінчуючи 2014-м, Рабін узяла цифри прибутків, які одержали інвестори компаній зі списку Fortune 1000 за той період, коли ними керували жінки. Результати дослідниця порівняла з даними по акціонерних компаніях, включених до кошика фондового індексу S&P 500.

Висновки вражають: компанії, очолювані жінками, принесли в середньому 340%, а компанії S&P 500 – 122%.

Рабін врахувала те, що жінок частіше наймають на керівні позиції до компаній, що продають другорядні товари та послуги, та справи в яких пішли вгору, відколи економіка США почала виходити з рецесії. Проте авторка порівняла прибутковість компаній сектору споживацьких благ та прибутковість компаній S&P 500, і результати перших і близько не підійшли до портфоліо президентів-жінок.

ВІДЕО ДНЯ

На думку дослідниці, поясненням може бути те, що для жінок у бізнесі планка від початку є вищою, ніж для чоловіків. Таким чином до вершини дістаються лише справжні "рок-зірки".

Між тим серед керівників компаній S&P 500 жінок наразі лише 4,6%. Як показало опитування, проведене торік, звільнення загрожує жінкам-керівникам значно більше, ніж чоловікам.

Фото з сайту Quartz

Реклама:

Головне сьогодні