"Насильство над вчителями існує": освітня омбудсменка закликала педагогів повідомляти про булінг
Освітня омбудсменка Надія Лещик закликала українських педагогів захищати свої права та повідомляти про булінг стосовно них.
За її словами, неофіційні комунікації з вчителями свідчать про наявність таких випадків, але кількість офіційних заяв залишається малою.
Торік до Надії Лещик надійшло 165 заяв щодо жорстокого поводження – булінгу, дискримінації – в закладах освіти. Цьогоріч таких вже 66. Втім, лише 2 з них за цей час стосуються захисту педагогів від булінгу.
Водночас звернення до освітнього омбудсмена підтверджують, що педагоги частіше заявляють про цькування з боку своїх колег, зокрема керівників закладів освіти (це явище має назву "мобінг").
У 2024 році Служба освітнього омбудсмена отримала 68 звернень щодо мобінгу та конфліктів між дорослими учасниками освітнього процесу, а у 2025 році – 84.
"Служба освітнього омбудсмена проаналізувала деякі судові рішення з Єдиного державного реєстру судових рішень. Вони ще раз підтверджують, що проблема насильства над вчителями існує. Не у всіх випадках мова йде саме про булінг (ст. 173-4 КУпАП), адже іноді насильство вчиняється батьками, і тоді це правопорушення не підпадає під захист від булінгу.
Або ж таке насильство не має ознаки систематичності. У такому разі воно кваліфікується відповідно до конкретних обставин. У певних випадках може йтися про кримінальні правопорушення, однак у межах цього аналізу ми не розглядали такі випадки", – зазначила Лещик.
Серед причин, чому педагоги рідко скаржаться, називають тиск з боку керівництва, небажання конфліктів з адміністрацією школи, надії на вирішення проблеми. Крім того, вчителі бояться виглядати непрофесійно, не знають, як правильно захистити себе або ж не хочуть псувати майбутнє дитини.
За словами Лещик, першочергова умова для захисту прав – це готовність педагога. Тож вона закликає вчителів не боятися говорити.
Відповідно до ч. 1 ст. 54 Закону України "Про освіту", педагоги мають право на:
- захист професійної честі та гідності;
- роботу в безпечному та здоровому освітньому середовищі;
- захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров'ю.
Крім того, омбудсменка звернулася до керівників закладів та попросила їх належно реагувати на повідомлення про булінг від вчителів.
"Необхідно реагувати на нього відповідно до чинного законодавства, не дискримінувати такого педагога, а надати йому підтримку. Пам'ятайте, що інструмент повідомлення про булінг має на меті не тільки припинити насильство та нормалізувати стосунки у колективі, але й усунути причини такого насильства.
Швидке й ефективне реагування – це єдина належна відповідь закладу освіти на випадки насильства", – підкреслила Лещик.
Нагадаємо, у Великій Британії зростає кількість випадків, коли учні початкової школи агресивно поводяться зі вчителями, через що ті звільняються.