Українська правда

Життя після ТЦК: 9 історій мобілізованих, які не планували воювати, але знайшли себе у війську

22 травня, 06:00

"Мене питали, які комп'ютерні ігри я любив: "Грав у авіасимулятори? Тоді пропонуємо тобі стати оператором БПЛА"", – згадує військовий із позивним "Турист".Ще кілька місяців тому він намагався уникнути мобілізації, сприймаючи ТЦК як систему, яка "хоче тебе зловити та відправити на невідомий термін у місце, де є ризик твоєму життю".

Сьогодні ж він проходить службу оператором БПЛА і каже, що його цивільні навички – від комп'ютерних ігор до роботи з технікою – стали незамінними у війську."Турист" – один із дев'яти військових, із якими поспілкувалася команда Lobby X спеціально для "УП. Життя".

Усі герої проєкту потрапили до війська не через добровільне рішення, а після зустрічі з ТЦК. Ми розпитали їх, якими були перші дні після мобілізації, що найбільше лякало на початку, як змінювалося ставлення до служби – і як досвід із цивільного життя зрештою допоміг знайти своє місце у війську.

Ми не романтизуємо примус, але визнаємо реальність, у якій він існує. У цій статті ми показуємо, як насправді виглядає цей досвід – у словах тих, хто його проживає.

"Важливо було не робити галасу – і донести свою цінність", позивний "Директор", 46 бригада ДШВ

У межах військової системи багато залежить від того, як ви себе проявите у перші години. Важливо не конфліктувати, а спокійно і чітко пояснити, чим ви можете бути корисними:

"На щастя, в момент мого перебування в ТЦК був рекрутер 46 бригади ДШВ, який подивився мою анкету і зрозумів, що має справу з цінним спеціалістом. Він прослідкував, аби мене записали саме у цю бригаду. Важливо було не робити галасу, не бити себе в груди, не створювати проблем у ТЦК та грамотно донести рекрутеру свої навички та цінність як спеціаліста".

Після першого ж контакту "Директора" з рекрутером з'явилось відчуття контролю над ситуацією – і страх почав відступати:

"Я відчув, що все не так страшно, і одразу потрапив на місце моєї чинної служби".

"У цивільному житті я був директором з продажів. Корисними виявилися навички психологічної стійкості, вміння знаходити спільну мову з будь-ким, вміння прийняття зважених рішень під тиском обставин, командування та управління підрозділом", – розповідає "Директор" про досвід з цивільного життя, навички комунікацій і стресостійкості.

Першу реальну користь від своєї присутності військовий відчув саме завдяки проявам себе в комунікаціях і вміннях шукати вихід з критичних ситуацій, зокрема він домовився про волонтерську поставку ліків у взвод, в якому більша частина людей хворіла.

"Усі будуть або в армії, або разом з армію. Краще зробити власний вибір зараз, ніж пізніше за тебе його зробить ТЦК", – сказав би собі військовий у день зустрічі з ТЦК.

"Було страшно, що кинуть одразу на "нуль", – анонімно, розвідник-оператор, 59 ОШБр

Цей страх – один із найпоширеніших серед мобілізованих. Він з'являється ще до служби і часто формується з розповідей знайомих та чуток:

"Я розумів, що ТЦК потрібно: багато хто втомився, військовим треба ротації. Були думки самому піти, але обставини не дозволяли – рідні в окупації, неповнолітня сестра під опікою. Я знав про БЗВП, але десь у душі було страшно, що кинуть одразу на "нуль", адже багато знайомих говорили про це".

Водночас він чітко розділяв досвід комунікації з ТЦК і службу у війську, що стало важливим моментом адаптації. Військовий переконаний, що якби в ТЦК було краще ставлення до людей, було б в рази менше СЗЧ. А так, за його словами, людей без ВЛК та з новими військовими квитками везуть у невідомому для них напрямку: "Це розповідаю, як було в мене, навіть "воєннік" не дали старий взяти".

"Найбільше я хвилювався, що мої навички не знадобляться, хоча я завчасно навчався FPV і вже мав дрон. Якщо себе проявляти у навчальному центрі, то вміння стануть у пригоді. Там мені і запропонували стати діловодом або збирати дрони. Так, одразу на розподілі перед БЗВП я обрав свій батальйон. Взагалі, я UI/UX-дизайнер. Поки не можу сказати, що професійні навички стали корисними, оскільки це зовсім інша парафія. Але вміння працювати за компʼютером часто стає в нагоді", – ділиться розвідник-оператор про підготовку ще до мобілізації.

Чи шкодував військовий, що не доєднався добровільно?"Ні. Але, можливо, краще б я сам обрав підрозділ на платформах, як Lobby X, і пішов, куди хочу, ніж обирати з меншого. Я знав, що рано чи пізно буду у війську, тому завчасно почав навчатися FPV. На жаль, я не встиг обрати підрозділ через сімейні обставини.

Зараз для мене бути у війську – це робота, яку треба робити гарно. Честь", – додає чоловік.

"Для мене ТЦК – це рулетка",позивний "Фікус", ДШВ

Боєць описує свій досвід мобілізації як процес, у якому мало що залежить від тебе самого:

"Для мене ТЦК – своєрідна рулетка, питання випадковості, настрою людей, які приймають рішення. Досвід у мене був доволі негативний. Мене, м'яко кажучи, обманули з перших годин мобілізаційного процесу, пообіцявши після вручення повістки час, аби владнати особисті справи та робочі питання".

Крім того, "Фікус" розповів, що у навчальному центрі він зіткнувся з іншим викликом – втратою індивідуальності:

"Мені було дивно усвідомлювати, що інструкторський/керівний склад не бажав використовувати особисті "скіли" курсантів – це були автотехніки, IT-фахівці, інженери тощо. Але водночас це виглядає логічно, оскільки наш навчальний взвод був доволі різноманітний за своїми долями. Їхнім завданням було вирівняти усіх, помістивши в єдині умови".

Свій шлях у війську "Фікус" називає сумішшю випадковостей, комунікації та везіння. Після БЗВП частині курсантів запропонували офіцерське навчання, але він відмовився – чекав на обіцяний розподіл у конкретну бригаду. Зрештою опинився в іншому навчальному центрі. "Чому я?" – запитав тоді військовий. У відповідь почув: "бо вмієш зліпити кілька слів докупи".

Він розповів, що разом з мобілізацією змінюються не тільки обставини, а й внутрішній стан – зникає відчуття, що робиш недостатньо для країни під час війни:

"Внутрішнє відчуття, що я недостатньо корисний, було весь час. Після того як долучився до Збройних сил, це відчуття поступово згасло".

"Грав у авіасимулятори? Тоді пропонуємо тобі стати оператором БПЛА","Турист", оператор БПЛА, 162 ОМБр

"Кілька разів мене рятували ноги, один раз мене відбивали, та врешті я попався прикордонникам під час спроби втекти за кордон. І вони вже мене передали в ТЦК. Я ставився до ТЦК як до людей, які хочуть тебе зловити та відправити на невідомий термін у місце, де є ризик твоєму життю", – відкрито розповідає військовий про спроби уникнути мобілізації під час цивільного життя:

Сьогодні ж він визнає, що реальність не така вже й страшна:

"Я живий-цілий, сиджу поки що в тиловій частині. Мій підрозділ ще комплектується, і коли нас направлять на бойові – це питання часу. А попав сюди я досить легко – на процесі планування та оцінки сил (ППОС) це була одна єдина бригада, і я просто вступив у неї. Що дали – те і взяв"."Мене питали, які комп'ютерні ігри я любив: "Грав у авіасимулятори? Тоді пропонуємо тобі стати оператором БПЛА"", – так роль "Туриста" у війську визначили, на перший погляд, несподівані речі, як-от вибір гри у вільний час.

Зараз його цивільні навички стали критично важливими для підрозділу – особливо там, де йдеться про техніку і швидкість рішень:

"Я був айтівцем. Я з ПК на "ти", тому там, де компи і техніка, мене завжди кличуть. Наприклад, зараз нас у військовій частині щодня виганяють на тренувальні польоти, а картинку з дронів ми стрімимо у штаб. Мене побратими запихують туди, бо я та людина, яка зробить, щоб усе працювало, а якщо буде дисконект чи терміново потрібно перекинути стрім на новий борт, то в мене це виходить зробити в одні руки і дуже швидко. Навіть наш запальний комбат не встигає розізлитись".

"Програміст? І англійську знаєш?"Вадим "Лелуш", офіцер групи рекрутингу 10 Армійського Корпусу

Для Вадима досвід мобілізації почався із руйнування стереотипів про ТЦК:

"У мене все вийшло так, що день моєї мобілізації повернув моє життя в набагато краще русло, але це я осягнув уже після року служби.У травні 2024-го я був в Одесі, і після змін у законі про мобілізацію став військовозобов'язаним. Невдовзі мене забрали вночі й доправили в ТЦК у Кодимі. Телефон одразу вилучили (спойлер: я його отримав аж днів за 10). Сказали, що вночі ніхто мене не оформить до ранку. Завели всередину і відразу запропонували повечеряти, а я голодний був – страх.

Принесли мені повнющу тарілку макаронів, четвертину курки, салат "Весняний", сало, часник, хліб чорний, хліб білий, компот якийсь – і ще й вибачилися, що все холодне. То був перший момент, коли моя свідомість почала рвати шаблон про ТЦК".Уже наступного ранку ситуація змінилась. Після оформлення йому визначили піхоту. "Ні, не піду в піхоту", – відповів "Лелуш", пояснивши, що має вищу освіту, є програмістом і знає англійську.

"І тут з іншого кабінету заходить дядько, усі затихли, дивляться на нього, він каже: "Програміст? І англійську знаєш?... Ладно, посидиш тут пару днів, відправимо тебе на "связіста". Ось така в мене була "саморепрезентація" ще в ТЦК", – згадує військовий.

Чи шкодує "Лелуш", що не доєднався до війська добровільно?

"Так, навіть зараз іноді шкодую. Але може воно й на краще, я потрапив у часи перехідної фази від війни піхотою до війни дронами, наш батальйон безпілотних систем у 115 ОМБр лише починав формуватися, у мене було багато роботи, але і були розв'язані руки", – додає військовий

"Все, що може піти не так – піде не так"позивний "Інтел", ТВО командира технічного відділу, 2ББпС 104 ОБрТрО

Його історія – про системний погляд на війну і людей у ній. Військовий переносить логіку бізнесу на військо:

"Досі моя думка не змінилась – воювати мають ті, хто цього прагнуть. В бізнесі я бачу теж саме: якщо в людини немає мотивації – в кращому випадку результат буде задовільний. Це ще одна причина, чому Lobby X є важливими. Це сучасний підхід".

Він розповів, що в цивільному житті працював системним архітектором в IT, а його спеціалізацією були автоматизація та відмовостійкість систем. За його словами, ці навички виявилися дуже корисними в СБС. Також він зазначив, що коли всі посади обіймають люди, зацікавлені своєю роботою, і бізнес, і підрозділ починають ефективніше працювати та розвиватися. Оцінивши його навички, у підрозділі одразу скерували його на напрям безпілотних систем.

Водночас військовий визнає: жодне навчання не готує до реальної війни повністю:

"Я відчував невідповідність профілю і навичок, коли потрапив на перше бойове завдання. І так буде з кожним. Жодне навчання не дасть повноцінного досвіду. Через свою роботу та захопленість нею я вивчив правило: все, що може піти не так – колись піде не так. І ще на БЗВП наші інструктора постійно повторювали саме цю фразу".

Що для "Інтела" бути у війську зараз?

"Я бачу з одного боку – немотивованих людей після ТЦК, з іншого – колишніх добровольців, які теж втратили мотивацію і не можуть звільнитись. В мене поки є сили, і я буду робити свою справу далі, але наскільки їх вистачить – час покаже.

Але якби там не було – і я тут багато нового пізнав для себе, і мені вдалось принести кілька нових технологій і методик в роботу підрозділу. Ми комунікуємо із виробниками безпілотних апаратів, вносимо зміни в їхню конструкцію, щоб адаптувати під екстремальні умови або збільшити їхні можливості. Цілком можливо, що за такою співпрацею і звʼявився, вже ставший мемом "P1-SUN". І, можливо, тому зараз до України звертаються інші країни за нашим досвідом та технологіями".

"Я не міг наважитись сам","Спартак", фахівець збору та обробки інформації Головного відділу безпілотних авіаційних систем "Фенікс" ДПСУ

Він розповідає про внутрішній бар'єр, який не дозволяє зробити крок до війська, навіть коли розумієш його необхідність:

"Я розумів важливість мобілізації під час великої війни. Але наважитись мобілізуватись було важко, тож зустріч з ТЦК змогла зробити те, що не міг сам. Перед тим були думки, що, можливо, досить відкладати і час долучитись, але все ніяк, хоч і було внутрішнє відчуття, що це рано чи пізно станеться".

Сам період у ТЦК, каже, пройшов без особливих конфліктів:

"Можливо, мені попались адекватні працівники, а можливо, моя спокійна поведінка посприяла тому, що все пройшло максимально спокійно", – розповідає "Спартак" про процес мобілізації, зауваживши, що негатив залишився лише через брехню про справжню мету перевезення мобілізованих до розподільчого центру.

Далі він уже сам почав впливати на свій шлях – шукав можливості і подавався на вакансії:

"Я встиг через "Резерв+" відгукнутись на вакансію у свій підрозділ і вказав, що робив до цього. Після чого зі мною зв'язався рекрутер і запропонував або посаду оператора БпЛА, або наближену до моєї цивільної роботи", – чоловік також розповів, що до мобілізації працював аналітиком даних, і врешті, ці навички визначили його роль у підрозділі.

"Розуміння, що і як збирати й обробляти, щоб швидко віддавати необхідні дані, фактично поклало основу в розбудову нашого центру збору та обробки інформації", – коментує він.

Чи шкодував "Спартак", що потрапив у військо?

"Спочатку було нерозуміння, що далі, і тоді шкодував. Але зараз вже не шкодую, бо потрапив у підрозділ, де займаюсь тим, що вмію і приношу користь. Ця війна стосується кожного. Тож не зволікай – знайди себе у війську, поки це не зробили за тебе".

"Зараз – це норма життя",Микола, позивний "Магніт", штаб-сержант 3 категорії відділу персоналу Київського обласного ТЦК і СП

Його історія про повну трансформацію. Від людини, яка не бачила себе у війську, до бійця, який спершу отримав поранення на війні, а згодом повернувся у систему вже з іншого боку – працівником в ТЦК.

"Повістку принесли у кадри міської ради, де я працював. А далі як і у всіх людей: лікарська комісія, збір речей, навчальний центр", – згадує Микола та ділиться, що до мобілізації його життя було повністю пов'язане зі спортом – і військова служба здавалася чимось далеким:

"У цивільному житті не представляв себе військовим, усе таке було далеким. Нічого не умів і нічого не розумів. Була думка, що я більше принесу користі, займаючись волонтерством. Усе своє життя я присвятив спорту. Можливо, це мені зберегло життя. Врешті, я був провідним спеціалістом у відділі культури, молоді і спорту міської ради, де працював до самої мобілізації".

Далі були навчання, переїзди й адаптація до нового життя:

"Спершу один навчальний центр, де крім риття бліндажів більше нічим не займалися. Згодом інший навчальний центр, вже під командуванням десантно-штурмових військ. Постійні переїзди… Дуже сильно втомлювались морально. А потім – війна. Якщо раніше все було вдиковинку, то зараз це норма життя. Повністю змінені погляди на життя. Я не уявляю свого життя без війська".

Після служби на фронті він продовжив службу вже у Київському обласному ТЦК та СП – тепер як військовий, який сам працює з людьми, що проходять шлях мобілізації.

"Вміння самопрезентації – ДУЖЕ важливе",анонімно, ДШВ

Військовий розповідає, що більшість негативних уявлень про ТЦК для нього підтвердились: погане ставлення до мобілізованих, постійні спроби обману й загальна атмосфера примусу. Втім уже за кілька тижнів, на початку БЗВП, поспілкуватись із військовими і мобілізованими особисто, його думка про військову систему змінилася.

Ключовим стало те, що вдалося заявити про себе і знайти місце за фахом:

"У мене була можливість прокомунікувати свої вміння на самому початку розподілу, де в бригаді записали мій попередній фах. Вже потім я дізнався, що в моїй бригаді працює відділ рекрутингу. Саме тому бригада мала доступ до мого резюме і зв'язалась зі мною ще під час проходження БЗВП. Вміння самопрезентації саме на цьому етапі ДУЖЕ важливе, оскільки надалі може не бути часу чи можливості презентувати себе".

До мобілізації чоловік працював в IT і зрештою отримав посаду, близьку до цивільного фаху. Страх, каже він, почав зникати вже під час навчання: "з'являлось відчуття, що я можу із цим впоратись". Крім того, військовий визнає, що шкодує, що не обрав шлях сам:

"Досвід спілкування з рекрутинговими центрами бригад набагато кращий, ніж з ТЦК".

Свою пораду сьогодні військовий формулює доволі прямо:

"Краще швидше знайти собі підрозділ або роботу із бронюванням, оскільки вже на етапі мобілізації обрати підрозділ самому буде дуже важко. І загалом, не треба боятись, все буде добре :)".

Попри різні обставини, професії і характери, майже всі герої проєкту говорять про однаковий початок – страх, відчуття випадковості і втрати контролю, досвід у ТЦК, який часто стає першим і найжорсткішим контактом із військовою системою. Але з часом щось змінюється: настає момент, коли страх відступає – і приходить розуміння, що це не кінець, а початок іншого, більш свідомого життя в країні, яка потребує захисту від ворога.

Сьогодні все більше військових наголошують на свідомому виборі ще до мобілізації: коли можеш обрати підрозділ самостійно і служити зі "своїми", підсилюючи військо. Це про ефективність і життя, бо коли людина служить за фахом, підрозділ стає сильнішим, а шансів зберегти життя – більше.

Люди — найбільша цінність. Саме на цьому базується підхід Lobby X — рекрутингової платформи, яка допомагає вирішувати виклики української держави та суспільства у сфері людського капіталу.

Діяльність LX охоплює пошук реформаторів для державного сектору, відбір фахівців для українського miltech та громадських організацій, супровід ветеранів у поверненні до цивільної карʼри. І зрештою — військовий рекрутинг як новаторський підхід із можливістю самостійно обрати посаду і підрозділ відповідно до власних навичок і досвіду.

Ярослава Мельниченко, спеціально для УП. Життя