Чи можуть подовжити робочий день та скасувати вихідні вчителям – відповіли у профспілці МОН

Вікторія Андрєєва — 1 грудня 2022, 10:58

Через введення воєнного стану в Україні, трудові відносини освітян також підпорядковуються новим правилам.

Зокрема, може бути подовжено робочий день та скорочено відпочинок, повідомили у профспілці працівників освіти і науки.

Юристи профспілки зазначають, що нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану не може перевищувати 60 годин на тиждень, скорочена – 50 годин на тиждень.

При цьому, скорочення або подовження тривалості робочого дня є правом, а не обов’язком роботодавця.

Фото: VitalikRadko/Depositphotos

Він також може запровадити 5 або 6-денний робочий тиждень, якщо відповідне рішення ухвалила військова адміністрація.

РЕКЛАМА:

"Для виконання невідкладних або непередбачуваних завдань педагогічні працівники, за їх згодою, на підставі наказу керівника, про який повідомляється профспілка, можуть бути залучені до роботи понад установлену тривалість робочого дня, а також у вихідні, святкові та неробочі дні, у нічний час", – пояснюють юристи профспілки.

У законодавстві також рекомендовано перевести працівників на дистанційну форму. Час початку і закінчення щоденної роботи визначає роботодавець.

"Неможливість виконання працівником дистанційної роботи у зв’язку з відсутністю відповідних комунікацій в умовах воєнних дій не можуть розглядатися як порушення трудової дисципліни", – наголошують юристи.

Крім того, у нормативних документах зазначено, що освітній процес має бути організований у безпечній формі зі збереженням місця роботи та виплат.

Читайте також: Українські школи мають обладнати відеоспостереженням та металодетекторами – МОН

Реклама:

Головне сьогодні