Для покращення умов праці. Працівники Метрополітен-музею об’єдналися у профспілку

У Нью-Йорку працівники Метрополітен-музею об'єдналися у профспілку після виборів до Національної ради з трудових відносин (НРТВ) для захисту прав і покращення умов праці.

Про це повідомляє Hyperallergic.

Профспілка представлятиме працівників 50 відділів музею, у тому числі кураторів, бібліотекарів, реставраторів, персонал та архівістів.

У листопаді співробітники написали петицію до НРТВ щодо об'єднання у профспілку, оскільки в музеї присутня довгострокова нерівність в оплаті праці, відсутність захисту робочих місць та постійно зростаюче навантаження.

Спочатку профспілка подала заявку, щоб представити половину працівників музею. Співробітники проголосували за створення профспілки. З них 542 проголосували "за", 172 проголосували "проти", а 100 не врахували, оскільки музей заперечував їхнє право на членство в профспілці.

"Ми перемогли, бо змогли переконати наших колег, що вони не зобов'язані приймати все, що їм пропонують, що їхній досвід і наполеглива праця заслужили їм місце за столом переговорів", – сказала Ребекка Капуа, реставраторка Метрополітен-музею, у заяві.

Водночас речник Метрополітен-музею заявив, що заклад чекає на співпрацю для підтримки своїх працівників. За його словами, музей давно прагне підтримати людей, які працюють в інституції, гідними конкурентоспроможними зарплатами та пільговими пакетами, а також надає можливості для професійного розвитку та цінує інклюзивність. Речник додав, що понад 600 співробітників музею заробляють понад 100 000 доларів на рік, і додав, що за останні п'ять років зарплати зросли на 4%.

Елісон Кларк, менеджерка колекцій у Департаменті азійського мистецтва, заявила, що об'єднання в профспілки — це лише перший крок. Надалі працівники очікують на рівноправний контракт, який відображатиме потреби та пріоритети персоналу.