Яких помилок "мови тіла" слід уникати під час співбесіди

Наприклад, не одержати бажану вакансію може той, хто уникає зорового контакту зі співрозмовником. Такої думки дотримуються 67% наймачів, застерігає Forbes. Така поведінка змушує того, хто проводить інтерв'ю, вважати, що ви не впевнені у собі або навіть припустити, що ви почуваєтеся некомфортно саме через нього.

"Вони думають "Чи в мене щось у зубах застрягло? Чому на мене не дивляться?", - пояснює представниця вебсайту Розмарі Хефнер.

Того, хто не посміхається не візьмуть на роботу 38% наймачів. Якщо ж ви будете занадто крутитися й смикатися, то через це вам ладні будуть відмовити 33%.

"Деяка нервозність очікувана. Тож не придушуйте самих себе так сильно, що почуватиметеся некомфортно", - радить Хефнер.

На заваді вашій блискучій кар'єрі також може стати погана постава. Опитування показало, що цей недолік є вирішальним для 33% інтерв'юєрів.

Кандидати із млявим рукостисканням не до вподоби 26% фахівців з найму, а схрещені на грудях руки - 21%.

Схрещені руки, на думку Хефнер, сигналізують про надлишок самовпевненості - щось на кшталт "Ну, ця робота - моя".

Іншим "червоним прапорцем" можуть стати нечіткі або неповні відповіді на запитання.

Гратися з волоссям не варто у присутності 21% інтерв'юєрів. Такий самий відсоток фахівців дратують кандидати, які під час бесіди мають звичку торкатися свого обличчя.

І, врешті, 9% спеціалістів з найму персоналу здатні сказати вам "ні" лише через те, що ви надто сильно жестикулюєте.

Фото з Forbes