Мінкульт запевняє, що не пропонує скасовувати свята
Міністерство культури та інформаційної політики (МКІП) не пропонує скасовувати жодні зі звичних для українців свят.
Таке роз’яснення опублікували на Facebook-сторінці відомства.
Натомість, у міністерстві прагнуть скасувати практику додавання неробочих днів у випадках, коли свято збігається з вихідним.
"Спираючись на загальноєвропейську традицію, МКІП пропонує скасувати норму про додатковий вихідний, якщо окремі свята припадають на суботу або неділю.
Фото:DPimage/Depositphotos |
Тобто, якщо 1 травня припадатиме на неділю, то понеділок, 2 травня, буде робочим днем", – пояснюють у Мінкульті.
Зараз в українському законодавстві передбачена протилежна процедура: у разі збігу свята й вихідного дня, наступний робочий день буде вихідним. Тобто, наприклад, якщо 8 березня припадає на неділю, то 9 березня в понеділок буде неробочим.
Проте міністерство пропонує залишити таку практику для низки традиційних свят, як-то:
- Новий рік;
- Різдво Христове за юліанським та григоріанськими календарями (7 січня й 25 грудня);
- Великдень;
- День Святої Трійці.
Проект закону винесли на громадське обговорення, щоби проконсультуватися з усіма учасниками трудових відносин, громадськістю та урядовими організаціями.
У проект також пропонують визначити такі категорії як: державне свято, день жалоби, міжнародний день, пам'ятна дата, професійне свято, скорботний день, традиційне свято.
Міжнародний день боротьби за права жінок і Міжнародний день праці пропонують вилучити з переліку державних свят та зробити міжнародними днями. Проте в пояснювальній записці до проекту зазначають, що все одно 8 Березня та 1 Травня залишаться неробочими днями.
Вас також може зацікавити:
7 ознак зловживання випивкою на свята, що вказують на проблеми з алкоголем
Нові та старі традиції Різдва. Етнолог про те, як святкували українці
Соціологи спробували дізнатися, що жінки хочуть отримати на 8 березня. Опитування
Хочете дізнатися більше здоров'я та здоровий спосіб життя? Долучайтеся до групи Мамо, я у шапці! у Telegram та Facebook.