Як рекрутинг допомагає добровольцю знайти своє місце у ВМС

— 9 вересня, 09:30

Автор: майор Віталій Шевченко, представник 3-го центру рекрутингу ВМС

Сьогодні рекрутинг до Військово-Морських Сил — це не просто набір кандидатів до армії. Для нас це передусім робота з людиною: з її фахом, навичками, сумнівами, очікуваннями і бажанням бути корисною країні.

До центру рекрутингу звертаються люди з різною освітою, професією та життєвим досвідом. Одні приходять із чітким розумінням, де хочуть служити, інші лише шукають свій напрям.

Наше завдання — не просто прийняти документи чи скерувати людину у військо. Головна мета — допомогти кандидату знайти своє місце у ВМС.

Як рекрутер супроводжує кандидата

Наші спеціалісти консультують, розповідають про наявні посади, пояснюють потреби підрозділів та визначають, де людина може бути найбільш корисною. При цьому враховується її цивільний досвід, професія, навички та побажання.

Рекрутер супроводжує кандидата від першого звернення до потрапляння у підрозділ на обрану посаду. Після оформлення військовослужбовці проходять базову загальновійськову підготовку, а згодом — злагодження і фахове навчання за спеціальністю.

Наші спеціалісти працюють у Києві, Одесі, Черкасах, Полтаві, Сумах, Ізмаїлі, Запоріжжі та інших містах. Якщо громадянин не може приїхати — консультуємо дистанційно через відеозв'язок.

У ВМС потрібні фахівці багатьох напрямів

У Військово-Морських Силах є місце для людей із різними навичками. Одним ближча морська піхота, комусь — технічні спеціальності, хтось хоче працювати з БПЛА, а інші мають досвід у медицині, логістиці, ремонті, зв'язку чи IT.

До речі, службою у Військово-Морських Силах активно цікавляться й жінки. Вони проходять відбір, вступають як до морської піхоти, так і до інших підрозділів. Серед них є навіть власниці беретів кольору морської хвилі — символу морпіхів.

Що пропонує служба у ВМС

Військово-Морські Сили дають можливість не лише обрати свій напрям, а й отримати конкретні соціальні та матеріальні переваги. Зокрема, у морській піхоті та корабельному складі передбачено один із найвищих рівнів грошового забезпечення серед напрямів служби.

Для молодих добровольців діє експериментальний проєкт "18–24". Він дає можливість заробити до 2 мільйонів гривень на рік, оформити іпотеку під нуль відсотків, отримати безоплатне медичне забезпечення, зокрема стоматологію, здобути освіту в обраному навчальному закладі та скористатися низкою інших переваг.

Міфи, які заважають зробити перший крок

Окремо хочу зупинитися на міфах і упередженнях, які часто заважають людям зробити перший крок. Один із найпоширеніших — що після звернення до центру людину вже "не відпустять" або одразу примусово відправлять на фронт. Це не відповідає дійсності.

Сам факт контакту з рекрутингом не означає автоматичного оформлення у військо. До нас можна прийти просто на консультацію. Якщо після цього кандидат зрозуміє, що поки не готовий до служби, він може повернутися до цивільного життя.

Інший стереотип — служба обов'язково означає передову. Насправді Військово-Морські Сили мають велику структуру. Є тилові, технічні, логістичні, медичні, інженерні та адміністративні посади. Усі вони важливі, і кожен підрозділ потребує фахівців, які якісно виконують свою роботу.

Для нас важливо, що рекрутинг — це не абстрактна процедура, а конкретні людські історії. Ми бачимо добровольців, яким цей шлях допоміг потрапити саме туди, де вони хотіли служити.

Історія Сергія Бодні

Один із таких прикладів — Сергій Бодня, військовослужбовець 38-ї бригади морської піхоти. До служби він працював у школі вчителем фізичного виховання. Потім пройшов курси пілотів БПЛА і звернувся до центру рекрутингу ВМС.

Йому допомогли підготувати документи, пройти медичну комісію та інші етапи оформлення. Після базової підготовки і злагодження він потрапив саме до тієї бригади, куди хотів, і на ту посаду, на яку розраховував.

Сьогодні Сергій уже другий рік служить оператором БПЛА. Він пройшов Херсонський напрямок, а зараз виконує бойові завдання на Донеччині.

Його історія важлива ще й тому, що вона руйнує один із головних страхів цивільних. Нову людину не кидають у найскладніші умови. Насправді спочатку відбувається адаптація, тренування, фахове навчання, знайомство з колективом, технікою та особливостями роботи підрозділу.

Свідомий вибір замість випадковості

Ми не говоримо добровольцю: "Йди куди скажуть". Натомість намагаємося зрозуміти, ким він є, що вміє, чого хоче і де може принести найбільшу користь.

Бо сильне військо починається не лише зі зброї чи техніки. Воно починається із вмотивованих громадян, які свідомо обрали своє місце в Силах оборони.

Якщо ви думаєте про службу у Військово-Морських Силах — почніть із консультації. Подзвоніть, поставте запитання. Дізнайтеся про посади. Розкажіть про свої навички. Можливо, саме у ВМС є напрям, у якому ви зможете реалізувати себе і стати частиною великої справи.

Дізнатися більше про службу у ВМС можна за номером телефону:

+38(097) 041-17-55

Або на офіційному сайті:

recrutvms.mil.gov.ua

Головне сьогодні