В Україні побільшало зареєстрованих лікарів і медпрацівників. НСЗУ пояснює причини

В Україні побільшало зареєстрованих лікарів і медпрацівників. НСЗУ пояснює причини

Електронні направлення і рецепти, електронні лікарняні та висновки про народження – все більше документів в медичній та соціальних сферах набувають цифрового формату.

Все більше лікарень працюють за єдиними правилами. І зростає кількість лікарів та медичних сестер, зареєстрованих в електронній системі охорони здоров’я. Так формується єдиний медичний простір для пацієнта.

Постанова Кабінету Міністрів від 16 лютого 2022 р. № 126 "Деякі питання провадження господарської діяльності з медичної практики" вводить нову вимогу до всіх закладів, які отримали ліцензію на медичну практику, зобов’язані до 31 березня 2023 зареєструватися в електронній системі охорони здоров’я.

Якщо раніше така вимога стосувалась лише медзакладів, які працюють за договором з НСЗУ, то тепер вона стосується усіх закладів, які провадять медичну практику.

Така вимога уряду пов’язана із необхідністю виписувати електронні рецепти, створювати електронні висновки про народження, електронні лікарняні тощо. Це дозволить стандартизувати та автоматизувати обмін електронними даними про здоров’я між всіма медичними закладами і зробити всі процеси зручними для медичних працівників та пацієнтів.

Динаміка реєстрації в ЕСОЗ (Електронна система охорони здоровя). З моменту ухвалення постанови, навіть попри війну, протягом 2022 року до ЕСОЗ приєдналось багато медичних закладів, які не працюють з НСЗУ.

Протягом 2022 року до ЕСОЗ приєднались 2474 медичні заклади різних форм власності, зокрема і ФОП (приріст +48% до всіх зареєстрованих медичних закладів станом на кінець 2021 року). Лише за 4 квартал 2022 в ЕСОЗ вперше зареєструвалися +1585 медичних закладів.

При реєстрації закладів відповідно реєструється і їхній медичний персонал, що й призвело до суттєвого зростання кількості зареєстрованих медичних працівників в ЕСОЗ. Так кількість медпрацівників (лікарів, середнього та молодшого персоналу (без фармацевтів)) в ЕСОЗ станом на 1 січня 2022 року становила понад 288 тисяч, а медзакладів – 5193. У липні кількість медпрацівників становила вже 290 тис., а медзакладів – 5459. Тоді як у грудні кількість медпрацівників зросла майже до 320 тисю, а медзакладів – до 6444. Деталі – у таблиці 1.

Таблиця1. Зареєстровані в ЕСОЗ медпрацівники та медзаклади в розрізі місяців

Звітна дата (станом на)

Кількість зареєстрованих медпрацівників (лікарів, середнього та молодшого медперсоналу)

Кількість зареєстрованих медзакладів (усіх форм власності, без аптек)

01.01.2022

288399

5193

01.02.2022

287816

5229

01.03.2022

288727

5337

01.04.2022

288337

5352

01.05.2022

288878

5375

01.06.2022

289255

5421

01.07.2022

290362

5459

01.08.2022

292359

5672

01.09.2022

295396

5874

01.10.2022

296261

5994

01.11.2022

300962

6120

01.12.2022

319891

6444

01.01.2023

325578

7389

Якщо розглянути лише медичні заклади, які працювали за договором з НСЗУ у 2022 році, то їхня кількість становила 3,5 тиc. В цих закладах станом на 1 січня 2022 року було зареєстровано понад 271 тис. медичних працівників. Станом на 1 січня 2023 року – понад 309 тис. Приріст за рік становив +13,9%. Переважно збільшення відбулось через обов’язкову дореєстрацію в ЕСОЗ середнього та молодшого персоналу, зокрема того, який не надає безпосередньо послуги відповідно до договору НСЗУ.

Крім того, протягом 2022 року у деяких областях також збільшилася кількість медпрацівників, адже там працевлаштувалися медики з тимчасово окупованих територій та зони ведення бойових дій. Так, у Рівненській, Черкаській, Полтавській, Вінницькі, Хмельницькій та Кіровоградських областях за 2022 рік кількість медичних працівників зросла на понад 20%.

Очікується, що кількість користувачів в ЕСОЗ зростатиме і надалі, допоки не буде зареєстровано всі 100% медичних закладів і відповідно 100% медичних працівників, що в них працюють.

Також НСЗУ активно проводить роботу над покращенням даних в ЕСОЗ, зокрема постійно звертає увагу медзакладів на правильність внесення даних – як щодо персоналу, так і щодо наданих пацієнтам послуг.

Відтак надавачі послуг відповідально ставляться до ведення електронних медзаписів та реєструють своїх працівників, які надають пацієнтам послуги, в електронній системі. Своєчасне внесення даних до ЕСОЗ і підтримка їх в актуальному стані – обов’язкова умова виконання умов договору з НСЗУ. Керівник несе відповідальність за достовірність та актуальність даних.

При поданні заявки на договір ми автоматично перевіряємо відповідність даних у заявці даним в системі. Якщо вони не відповідають, договір не укладається. Також при документальному моніторингу та моніторингових візитах НСЗУ перевіряє внутрішні документи лікарні на фактичну наявність певних лікарів та медичних сестер, звіряючи їх з даними ЕСОЗ.

Торік НСЗУ розробила нові алгоритми автоматизованих перевірок кількості медперсоналу, зареєстрованого в ЕСОЗ. Це дозволяє бачити, де менше лікарів і медсестер ніж це необхідно: по кожній лікарні, за кожним пакетом послуг.

Результати цих перевірок напряму впливатимуть на щомісячну оплату лікарні ща договором. Також ЕСОЗ інтегрована з іншими реєстрами для звірення внесених відомостей. Наприклад, ЕСОЗ з’єднана з реєстрами ДРАЦСГ. Так ми швидко виявляємо факт смерті медичних працівників і деактивуємо записи про них в системі.

Читайте також: Як ветеранам отримати безкоштовну реабілітацію після травм? Пояснення НСЗУ

Василь Півень, начальник аналітичного управління НСЗУ, спеціально для УП. Життя

Публікації в рубриці "Погляд" не є редакційними статтями і відображають винятково точку зору автора

Реклама:

Головне сьогодні