"Чи ти зробиш мені каву?": як жінці відмовити босу у проханні

Сьогодні жінок на роботі досі просять зробити каву. Навіть якщо це зовсім не в її обов'язках.

Здавалося б, це безневинне прохання, яке виконати не важко.

Проте запитання "Чи зробиш ти мені каву?" від боса — це не прохання. Це замовлення, пише HuffPost.

У книзі "Хороші дівчата не досягають успіху в бізнесі" коуч Лоіс П. Франкєл розповідає, що пряме "ні" може негативно вплинути на те, як вас сприймають, якщо ви жінка.

Але сказавши "так" каві для боса, ви, можливо, не зможете сказати "так" проекту, який насправді хочете реалізувати в майбутньому, або вам доведеться працювати довше і менше бачити своїх близьких.

AndrewLozovyi/Depositphotos

Як відмовити у проханні зробити каву

У дослідженні жінок оцінювали гірше, коли ті відмовлялися, наприклад, допомогти колезі підготуватися до презентації допізна.

Коли чоловіки робили те саме, це не впливало на їх сприйняття.

Та Франкєл радить жінкам все одно відмовлятися приносити каву, робити нотатки або виконувати інші особисті доручення, які не є частиною роботи.

Якщо бос дає таке доручення перед групою, Франкєл каже відповідати нейтрально: "Я думаю, що зараз не моя черга, оскільки я робила це минулого разу".

Так ви акуратно, але твердо показуєте що ви не "підстилка", і що ваш час використовують не за призначенням.

Якщо вам говорять це індивідуально, попередьте, що можете виконати прохання лиш після обов'язкової роботи.

Можна подумати, що подача кави на нараді — разова річ, але це може створити прецедент для вашого керівника.

Якщо ви будете виконувати доручення, то будете почуватися скривдженою.

— Та якщо ви цього не зробите, вас можуть звільнити. Треба вибрати свою "отруту", — пише Франкєл. — Якщо запити на доручення не припиняються, прийшов час шукати іншу роботу чи попросити про переведення.

Що робити чоловіку, який бачить, що його жінці-колезі постійно доручають робити каву

Якщо ви чоловік, який зауважує, що колегу-жінку регулярно просять принести каву або зробити іншу додаткову роботу, скажіть, що на цей раз виконаєте її ви.

Це фундаментальний крок для того, щоб створити рівні умови праці для всіх.

Читати також:

Думаєте, у вас складна робота? Ось 25 світлин, які переконають вас, що ні

Нова робота, я тебе не боюся! Психолог про те, як адаптуватися на новому місці