Чи можуть припинити відстрочку по догляду за родичами через офіційну роботу: пояснили в омбудсмена
Правозахисник пояснив, чи може офіційне працевлаштування чоловіка стати підставою для відмови йому у відстрочці від мобілізації або для скасування вже наданої відстрочки, повʼязаної з доглядом за хворим родичем.
Хоча сам лише факт наявності роботи не є критерієм відмови, його можуть взяти до уваги для початку перевірки, пояснив представник Уповноваженого з прав людини в Закарпатській області Андрій Крючков.
Відстрочку від мобілізації можуть отримати українці, які займаються постійним доглядом за своїм хворими батьком, матір'ю, дружиною чи дітьми.
Також призову не підлягають люди, які дбають про родичів другого ступеня спорідненості (братом чи сестрою, дідом чи бабою чи онуками) з I чи II групою інвалідності за відсутності ближчих рідних.
При цьому потребу в нагляді має підтверджувати медичний висновок або рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування (раніше – МСЕК).
Водночас жоден чинний нормативно-правовий акт не визначає, що обов'язковою умовою для такої відстрочки є відсутність офіційної роботи. Отже, працевлаштування саме по собі не свідчить, що людина більше не доглядає за хворим родичем.
"Чинне законодавство не містить норми, яка визначає постійний догляд як обов'язково безперервне особисте перебування доглядальника біля людини 24 години на добу.
Так само законодавством не встановлено, що будь-яка трудова зайнятість автоматично виключає можливість здійснення постійного догляду", – наголосив Андрій Крючков.
Однак військові територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) можуть використати інформацію про наявність роботи для початку перевірки підстав на відстрочку.
Ідеться про належно оформлені та дійсні документи, які можуть аналізувати через державні реєстри та бази даних.
При цьому ТЦК та СП не уповноважені визначати, чи дійсно людина потребує постійного нагляду і чи справді його надають.
Наприклад, якщо родич постійно дбає про рідних, але не отримує допомоги чи надбавки за це, факт догляду встановлює спеціальна комісія в сільській, селищній, міській чи районній адміністрації.
Нагадаємо, раніше президент підписав закон, який передбачає відстрочку від мобілізації на 1 рік тим, хто служив за "контрактом 18-24".
