Як неповнолітні українці можуть влаштуватися на роботу? Пояснення Держпраці

У літній час, коли тривають канікули, чимало підлітків починають шукати підробіток.

Нерідко їх мотивує допомога Збройним силам України та бажання підтримати волонтерів.

Водночас для дітей до 18 років в Україні діють особливі правила працевлаштування, про які нагадали в Державній службі з питань праці та Міністерстві освіти і науки.

З якого віку підліткам можна працювати?

• 16-18 років – без обмежень.
• 15-16 років за згодою одного з банків або опікунів.
• 14-15 у вільний від навчання час, тільки на легких роботах і за згодою одного з батьків чи опікунів.

Фото: olly18/Depositphotos

Читайте також: Як школярам отримати фінансування на власний проєкт? Особистий досвід

При цьому максимальна кількість робочого часу не повинна перевищувати 50 годин на тиждень.

Слід зазначити, що діти до 14 років не можуть працювати.

Що заборонено підліткам?

• Працювати на небезпечних і шкідливих місцях.
• Працювати на важких і підземних роботах.
• Працювати понаднормово.
• Працювати у вихідні дні.
• Їздити у відрядження.

Які є особливі умови прийняття на роботу:

• наявність обов’язкового медичного догляду;
• спеціальний облік із зазначенням дати народження;
• заробітна плата на рівні дорослого працівника;
• щорічна відпустка у 31 робочий день.

Під час воєнного стану відпустка може становити не більше 24 днів.

Які додаткові гарантії є в дітей?

• Спеціальна квота на працевлаштування.
• Перше робоче місце надається на термін не менше двох років.
• Обмеження підстав на звільнення.

Читайте також: Чи може вчитель відпустити дитину додому під час повітряної тривоги на прохання батьків?